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现行公务员制度只提供了领导职务和非领导职务两个职务系列,公务员的职业发展阶梯过于单一。再加上只设置了15个级别,基层公务员晋级空间很小,许多人退休前十多年没有晋级机会。专家认为,草案从职务设计上,将建立多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外,增设专业技术职务,单设法官、检察官职务,在基层行政执法机构设立行政执法职务等。同时在现行级别基础上,通过增加级别数量,拉大级差,扩充级别功能,建立新的职级,可以增强职务与职级的激励机制,吸引人才,稳定队伍,调动公务员的积极性。

站在火锅店对面的厨师告诉记者,他们是火锅店的员工,着火时他们正在吃中午饭。“起初,我们都不知道饭店着火了,是外面的人喊,‘你们家冒烟了!’出来看才知道。”据员工们透露,起火点应在火锅店顶层三楼的储物间。

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